over
combined
Wie zijn combined?
ons team
roald hoekstra
Met een achtergrond in Hotel Management en een Bachelor in HRM werk ik sinds 2003 in de IT recruitment sector. Na 10 jaar werkzaam te zijn geweest bij diverse IT bedrijven als recruiter, accountmanager, delivery manager en resource consultant, besloot ik om voor mijzelf te beginnen. Als oprichter van RMH recruitment specialiseerde ik me de afgelopen jaren enerzijds in werving en selectie en detachering van IT specialisten en anderzijds als strategisch recruitment partner.
Ik ben procesminded, analytisch, transparant, eerlijk, klantgericht, menslijk, creatief, denk graag out of the box, en ben altijd gefocust op lange termijn win-win-win situaties.
ons team
robert Groenendijk
Mijn naam is Robert Groenendijk en ik ben gespecialiseerd in IT-recruitment. Met meer dan 15 jaar ervaring in de IT-sector weet ik precies wat er nodig is om de juiste IT-professionals te vinden voor complexe operationele rollen. Mijn focus ligt op het helpen van bedrijven in de SaaS- en cloudsector bij het invullen van moeilijk te vervullen vacatures, zoals servicedeskmedewerkers, systeembeheerders, cloud engineers en IT-architecten.
Wat mij onderscheidt, is mijn technische achtergrond en diepgaande kennis van IT. Ik spreek dezelfde taal als zowel werkgevers als kandidaten, waardoor ik de perfecte match kan maken. Mijn aanpak is gericht op kwaliteit boven kwantiteit: ik zorg ervoor dat bedrijven niet alleen een geschikte kandidaat vinden, maar iemand die echt past bij hun cultuur en langetermijndoelen.
ons team
chavez peters
Chavez begon zijn avontuur in de recruitmentwereld als Recruitment Consultant. Na 11 maanden in loondienst vond hij dat het anders kon — efficiënter, sneller, leuker en vooral transparanter. Gedreven door zijn passie voor ondernemen en het verbinden van mensen, richtte Chavez vijf jaar geleden zijn eigen recruitmentbedrijf op. Vandaag de dag helpt hij met veel plezier bedrijven om hun ideale personeel te vinden.
Heb je inhoudelijke vragen over recruitment? Aarzel niet om contact op te nemen. Als oprichter van Chase It Recruitment heeft Chavez tientallen bedrijven van binnenuit leren kennen en heeft hij IT-teams geholpen om te groeien. Met een scherpe blik en uitgebreide marktkennis gaat hij vastberaden op zoek naar de beste kandidaten voor jouw organisatie. Voor hem is recruitment niet alleen een proces, maar een kans om transparantie, persoonlijk contact en kwaliteit te bieden.
Ondernemen is voor Chavez een tweede natuur. Maar als je hem niet kunt bereiken, is de kans groot dat hij in de sportschool te vinden is, zijn andere passie.
onze werkwijze & Kernwaarden
Bij Combined IT Recruitment werken we nauw samen met onze opdrachtgevers om een strategie te ontwikkelen die perfect aansluit bij hun behoeften. Wij hanteren een gestructureerd proces waarin we luisteren, analyseren en optimaliseren. Ons doel is om niet alleen vacatures te vullen, maar om bedrijven echt te versterken met de juiste mensen.
Wij richten ons specifiek op de IT-markt. Door de verschillende expertises binnen ons team zijn wij in staat om elke vacature op het snijvlak van IT te vervullen. Wij beschikken over specialisten in onder andere software development, IT operations, business IT en meer. Hierdoor kunnen wij met vertrouwen en precisie de juiste kandidaten vinden, van technische experts tot strategische IT-leiders.
kwaliteit
Wij lossen jouw recruitmentvraagstuk op met jaren aan expertise en een doordachte aanpak die leidt tot de beste matches.
transparantie
Wij geloven in een open en eerlijke aanpak, waarbij zowel klanten als kandidaten precies weten waar ze aan toe zijn.
resultaatgerichtheid
Onze focus ligt op het leveren van de juiste kandidaat op de juiste plek, met een efficiënte en doeltreffende werkwijze.
download gratis ons ebook
Wil je meer leren over effectieve recruitmentstrategieën en de nieuwste trends in IT-werving? Download ons exclusieve e-book en krijg direct toegang tot waardevolle inzichten en praktische tips die jouw recruitmentproces naar een hoger niveau tillen.